Målgruppe 
Ledere og trænere, som har gjort sig særlig fortjent ved deres arbejde for fodbolden inden for unionen eller dens klubber.

Der skal være tale om min. 15 års arbejde som ulønnet leder og træner i en klub - enten i bestyrelse, udvalg, som ulønnet træner, kampfordeler eller andre for klubben vigtige, løbende funktioner. De 15 år regnes fra personens fyldte 15. år.

En leder/træner betragtes som ulønnet, hvis han/hun alene har oppebåret omkostningsdækning i den pågældende periode.

Hvis en person i en periode alene har fungeret som lønnet træner/leder (modtager af A-indkomst), regnes denne periode ikke med i åremålsoptællingen.

DBU Jyllands bestyrelse kan i særlige tilfælde hædre danske eller udenlandske personer - udenfor unionen - med sølvnålen.

DBU Jylland bestyrelsesmedlemmer: 5 års bestyrelsesarbejde.
Regionsbestyrelsesmedlemmer: 10 års regionsbestyrelsesarbejde.
Udvalgsmedlemmer centralt eller regionalt: 15 års udvalgsarbejde.
Evt. klubarbejde suppleres i åremålsoptællingen.

Hvem indstiller 
Klubben.
Regionsbestyrelsen kan indstille egne DBU Jylland-ledere.

Ansøgning 
Ansøgning om sølvnålen skal indsendes til DBU Jyllands kontor via udfyldelse af elektronisk ansøgning .
Ansøgningen må være DBU Jylland i hænde senest én måned før nålen forventes overrakt.
Den skal indeholde en kronologisk oversigt med angivelse af, hvad klubbens kandidat har lavet i klubben (med angivelse af årstal) foruden en kort begrundelse for indstillingen.

Tildeling 
DBU Jylland foretager vurdering på baggrund af den indsendte ansøgning.

Overrækkelse 
Primært af klubben selv. Men hvis det er muligt af et DBU Jylland-bestyrelses-, regionsbestyrelses- eller regionsudvalgsmedlem. Der medfølger et diplom fra DBU Jylland.

Særligt 
Sølvnålen må kun bæres af indehaveren.

Det skal bemærkes, at kriterierne for modtagelse af DBU Jyllands Sølvnål på væsentlige punkter adskiller sig fra kriterierne for DBU’s Sølvnål. Der kan således være lederhverv – godkendt af DBU Jylland- der ikke kan medregnes i åremålsopgørelsen til DBU’s Sølvnål. 

For tildeling af DBU's sølvnål gælder, at 

• den alene tildeles, når lokalunionernes regler for tildeling af sølvemblem er opfyldt
• 25 års rent klubarbejde forudsættes. Arbejdet tæller dog først fra det fyldte 15. år.
• den kan tildeles alle ledere - altså ikke blot for bestyrelsesarbejde, men også  ungdomsarbejde som leder/ulønnet træner
• hvis der er tale om under 25 år, men over 20 år kan disse suppleres med lederarbejde udenfor klubben
• at der i særtilfælde kan dispenseres fra ovennævnte.

Følgende hovedretningslinjer gælder:

Det skal kunne godtgøres, at den pågældende samlet har udført 25 års unions- eller klubarbejde som medlem af en unions- eller klubbestyrelse eller som leder/ulønnet træner for et klubhold der træner og deltager i en turnering.

Således accepteres eksempelvis tid som medlem af et klubhus-, klubblad-, stadion-, og bankoudvalg, tid som medlem af et lilleput- eller veteranudvalg eller tid som holdleder for et oldboys- eller veteranhold ikke.